為貫徹落實國家關於提高畢業生就業質量的要求，拓寬畢業生就業渠道，推動從實習到就業一體化緊密銜接。4月19日，我院以創新的方式推進畢業生就業工作，恒行副院長李秋雪化身“主播”🤘🏿，通過直播平臺開展“直播帶崗”活動，為畢業生與用人單位搭建起了一座高效的溝通橋梁🪅👨🏽‍🦲。

直播帶崗作為一種新興的線上招聘方式，具有直觀體驗、互動即時等特點，企業可以通過網絡直播向求職者展示企業環境👨‍👨‍👦、崗位需求、員工待遇等信息。直播中的互動性也有助於求職者增強自己的溝通能力和表達能力。

直播薦崗活動📳，通過線上直播的方式，給未在校畢業生提供一個與企業交流的平臺🚟。畢業生可以通過直播平臺向企業提問，了解企業的招聘需求𓀇、薪資待遇⇒、職業發展等信息🧖🏼‍♂️，從而更好地選擇適合自己的崗位。此次直播薦崗活動取得了良好的反響，學生通過在線觀看直播，可以更直觀的了解到企業的情況和招聘需求，實現了“一鍵便捷求職”。

直播中，恒行領導從辦學特色🐷、人才培養質量、畢業生特點等方面進行了重點推介，並對企業進行了簡短的介紹👨‍🔧，之後用人單位對工作崗位、環境、福利待遇等進行了詳細的講解💢🧑🏻‍🦳。同學們坐在屏幕前認真聆聽，熱情度很高𓀊。通過直播👯，恒行領導充分展示了我院的教育理念和人才培養成果，得到了企業的認可。企業方也表示，通過直播帶崗活動🫱，可以更加直觀地了解恒行畢業生的優勢和特點，對於招聘到合適的人才充滿了信心。

本次恒行領導直播帶崗活動的成功舉辦，充分展示了我院在就業服務方面的創新能力和服務意識，不僅為畢業生提供了更多的就業機會🧑🏻‍⚕️🗡，也為企業提供了更加便捷的招聘渠道。今後恒行將繼續探索創新就業服務模式，為畢業生提供更加全面💫、精準的就業服務，助力畢業生實現高質量就業。