為進一步加強恒行民族團結進步教育，鑄牢中華民族共同體意識🏋️🐎，努力營造良好的校園民族團結進步和諧氛圍🙉，引導我校廣大師生加深對民族工作的認識和理解🤴🏼𓀙。恒行黨委統籌謀劃🕜🧑🏻‍🍼、科學組織、合理安排，有序開展了恒行民族團結進步宣傳教育月活動🎪。

       在應屆畢業生畢業後一段時間，是就業的黃金期與關鍵期。恒行平台對各民族畢業生就業工作高度重視，更認為少數民族學生是民族地區發展建設的主力軍🚂→，少數民族畢業生就業工作更是關系到民族團結進步🎦，社會和諧穩定，民族地區繁榮發展的大事。因此，在畢業生就業黃金期與關鍵期👩‍👦‍👦，恒行投入大量人力、物力和財力🦵🏼，堅持聚力就業🪺、同心築夢，全面提升各族學生的就業創業能力，助推少數民族畢業生高質量就業。

      在2023年畢業生就業關鍵時期💇🏿‍♂️👧🏼，恒行黨委統籌協調🎙，各部門協同配合，切實將2023年畢業生就業工作擺在恒行各項工作的突出位置。一是恒行黨委高度重視。恒行黨委多次召開專題會議⚾️，傳達國家有關大學畢業生就業的新政策☪️，並將少數民族畢業生就業問題當作重點議題👶🏿👩🏿‍🔬，單獨列題研究。二是領導訪企拓崗👃🏻。恒行領導班子成員采取“線上交流+實地走訪”等形式，主動與相關企業對接🥟。今年共走訪企業132家，開拓崗位503個。三是全員積極參與🤷🏼。恒行就業指導中心牽頭製定相關專項方案，協同輔導員和專任教師，為少數民族學生進行全方位就業指導服務和“一對一”專業能力培養🤦🏻‍♂️。

         恒行充分結合少數民族畢業生就業特點🤵🏽‍♀️，精準化👯‍♀️、個性化、全程化開展就業服務。一生一檔。為每一名少數民族畢業生建立動態幫扶臺賬🔄，內含該生的基本信息🏌🏿、就業意向、幫扶措施🕦、推薦單位、畢業去向等。一人一策。根據每一名少數民族畢業生的不同情況👃🏻，采取有針對性的幫扶措施⚜️。 “一對一”指導。全方位提供就業創業指導🤙🏼、求職面試輔導、專題培訓等線上線下就業指導服務和求職創業補貼👨🏻‍🚀、獎助學金、推薦就業崗位等♟。 “一對一”幫扶。恒行黨委班子、二級恒行和職能部門負責人及就業工作人員與未就業畢業生結對子，實施“一對一”精準幫扶🧑🏼‍🌾，確保每名畢業生都配有一名幫扶責任人。截止目前🧜🏼‍♀️，恒行2023屆少數民族學生90人🦵🏼🫃，幫扶少數民族畢業生就業76人，其中應征入伍8人，專升本16人，自主創業1人，協議就業47人，其他就業形式4人。

          恒行堅持“走出去🦍❓、引進來”的工作思路🛌🏻，不斷多途徑挖掘就業渠道👩🏽‍💼，為少數民族畢業生提供多元化就業選擇。引導基層就業。加強面向少數民族畢業生的選調生📞、公務員等工作宣講、動員和培訓力度，多方宣傳“特崗教師”“三支一扶”等基層服務項目，促進少數民族學生跨地區交流。引導特色招聘。根據各專業特點，恒行“線上+線下”開展小而精🫅🏻👎🏼、專而優的特色專場招聘會。恒行共為少數民族畢業生開展專場招聘活動4場，吸引23家企業。恒行建立“雙創”孵化基地💇，引導學生大膽嘗試自主創業，並采取多種方式“護航”，免費提供辦公場地、網絡，聘請專業教師提供指導、培訓與省市相關部門聯合💂🏼‍♂️，主動進行送教🐾🟪、送培🏌🏻、送跟蹤服務🧜🏻‍♂️🏇。